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做公务员好吗?
发布时间:2019-08-13        

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  展开全部先谈一下收入吧,对于公务员的收入来讲,是有不同区分的。一是普通公务员与领导职务的公务员收入差距很大,普通公务员(科员)收入较低,只能依靠固定工资,一个月只有2000出头,而领导职务的,呵呵,你懂得。二是基层与中央公务员收入差距很大,中央或省一级的公务员工作较为轻松, 各种额外的收入也高,而基层(县、乡两级)的公务员基本没有什么外快。三是不同单位的公务员收入差距也很大,财政、民政、人社等单位权力大,预算多,其收入自然高一些,而有的单位,如妇联、科协等单位都是冷衙门,权力小,预算少,基本就是靠工资。所以如果你待在基层的冷衙门做普通公务员,那你的命运是满悲惨的。

  至于很多人争着做公务员呢,我想有这么几个原因:一是围城效应,外面的人想进去,里面的人想出来,对于普通人,对公务员的工作环境幻想较多,却不知道里面的酸甜苦辣,往往想要考公务员。二是隐形好处较多,公务员在社会上的地位较高,无论是在结婚、还是贷款,还是应酬方面,都有优势、有面子,这种隐形的好处是吸引一些人的地方。三是可能的发展前景,虽然普通公务员很悲催,但一旦鲤鱼跳龙门,成为部门领导乃至地方大员,其人生乃至整个家族的命运都会改变,虽然站上金字塔顶的只是少数人,但这一点点的机会还是会吸引很多人。四是部分好单位的吸引作用,很多较高层次,较好单位是很有新引力的,其发展前景,个人收入不是基层普通部门能比的,这些单位很吸引人。五是门槛较低,考公务员的门槛很低,基本每名大学生都能参与,只要符合条件,交上钱,谁都可以考,对很多人来说,公务员不考白不考,但真正一门心思想考公务员的,只是极少数,但大量的参与者给了外人很多人争着做公务员的假象,

  中公教育是一家全国性综合职业教育企业,全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。

  公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制 、由国家财政担工资福利的工作人员。说到底,公务员就是为国家、为人民办事,由国家发工资的人员,也社会上其他的工作唯一的区别也就是有一定的公职,手上又多少少少有些权力。

  在这个经济颇不稳定的时代,公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗,终生不需愁吃穿。没有业绩要求,不必疲于奔命,只要你不犯大错误,被撤职,那么裁员、下岗的几率很小。当然,这种动机也是不可取的。

  随着2015年国家公务员工资改革来看,此次调薪不仅仅是简单的加工资,也在一定程度上优化了公务员工资的结构,破除“增不抵缴”的局面。这对于准备参加2016年公务员考试的考生们来说无疑又是一个好消息。公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。另外,福利方面,公务员不需要缴纳社保,而且还有公费医疗,别看这些琐碎的支出,加起来也是一笔不小的费用,据统计最高可以占到基本工资收入的31.1%。除此之外,公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的,退休后后的福利保障也很充分等。

  3、管婆特马彩图,公务员的社会地位比较高,所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们,可能面临着择偶,而日前社会中,公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。

  4、众所周知,公务员工作时间相对固定和规律,工作强度适量。除了特殊岗位需要加班外,普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。如今经济高速发展的社会很多人的工作和休息时间不规律,工作任务过重,工作压力大,甚至产生“职业病”。这不仅对自己的身体造成一定的伤害外,也影响“幸福感”的提升,这一点也逐渐成为众多人更心仪公务员职位的一个重要因素。

  所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们,可能面临着择偶,而日前社会中,公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。

  公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。除此之外,公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的,退休后后的福利保障也很充分等。

  3、公务员的社会地位比较高,所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们,可能面临着择偶,而日前社会中,公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。

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  在这个经济颇不稳定的时代,公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗,终生不需愁吃穿。没有业绩要求,不必疲于奔命,只要你不犯大错误,被撤职,那么裁员、下岗的几率很小。当然,这种动机也是不可取的。

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  1、公务员工作时间有规律,“朝九晚五”,除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中,很多人的工作强度非常大,职业病现象非常普遍。所以这点很重要,因为“身体就是革命的本钱”。

  2、公务员不会乱加班,这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升,在现代社会中,“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。

  3、许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请),这样可以减轻个人经济负担。

  4、公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言,公务员工作的“性价比”还是比较高的。

  5、公务员工作更稳定,只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”,基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

  6、公务员不需要缴纳社保,这里就节省很大一笔支出,别小看“社保的总支出”,很多时候,最高可以占到基本工资收入的31.1%。

  7、公务员有公费医疗,而且比医保更好的是,医保是要重大疾病或住院才可以报销,“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销,而一个人正常来说,很少有大病的情况,基本上都是“小病”,但在城市中,区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有,最可怕的是,在环境污染比较严重的现代社会,城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少,小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。

  8、公务员的社会地位比较高,除了物质上的满足外,更容易获得精神上的满足,而现代社会中,精神生活也很重要 。

  9、公务员退休后保障充分,除了继续享受公费医疗外,工资是和原来退休前的工资是一样的,而且在公务员整体涨工资的时候,退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。

  10、公务员在享受住房公积金的同时,还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面,享有双重保障。